来自金蓝盟管理顾问公司、著名实战派管理再造专家谢继东博士为参训人员做了题为《卓越领导力》的培训，拉开了本次培训的序幕。谢博士以家喻户晓的《西游记》中取经团队的故事为切入点，引发参训人员思考最合适的领导具备的特征。他指出，优秀的领导者，一要抓战略导航，二要抓组织建设，三要抓企业文化。谢博士的课程注重心灵层面的引导，并结合中国的传统文化及诸多案例，深入浅出地讲解了领导之道、领导之法、领导之术，使得现场不时洒满会意的笑声。参训人员从中既领略了传统文化的独特魅力，又获得了管理理念和团队建设的知识，受益匪浅。

      随后，集团全体员工分享了《福晟十年战略规划》，回顾了福晟集团的发展历程和企业理念，并明确福晟集团未来十年的战略规划，以及福晟集团下属房地产、担保、建筑、建材四个板块发展的宏伟蓝图。半个小时的讲座，使得参训人员，尤其是新近员工对于福晟的发展历程及发展目标有了进一步的了解和认识，有利于其在实际工作中明确努力的方向。

     福晟集团一向重视学习型团队的建设，每年都花费人力、物力和财力组织各种各样的培训、讲座及交流学习，营造企业全员学习的氛围，比如此前为应届毕业生组织了3天的素质拓展训练及入职讲座等。通过种种方式，福晟的企业文化和理念得到有效的传承，员工在参与的过程中，获取智慧和经验，同时也拉近了彼此的距离，企业的无形资产和团队建设也到了无形的提升。